C'est après 26 rencontres de négociation échelonnées sur plus d’un an que les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la ville de Mont-Tremblant exerceront leur droit de grève légale le 25 novembre. Ceci, si rien n’avance à la table de négociation, apprend-on dans le communiqué diffusé le 13 novembre.
Le 2 octobre, la section locale SCFP 2867 (Syndicat canadien de la fonction publique) a clairement indiqué qu’il donne un mandat unanime d’utiliser des moyens de pression pouvant mener à une grève au moment jugé opportun. C’est que, depuis le 1er janvier, les 47 cols bleus et cols blancs de la Ville de Rivière-Rouge sont sans convention collective.
Le 9 août, le CISSS des Laurentides (CISSSLAU) a pris la décision de relocaliser temporairement les services du CLSC Labelle vers l’installation de Mont-Tremblant située au 635, rue Léonard, à la Ville de Mont-Tremblant. « Il s’agit d’une décision proactive qui permettra de valider certaines informations concernant l’état du bâtiment. Le CISSS des Laurentides est en lien avec la municipalité de Labelle afin d’identifier un lieu de relocalisation, si le besoin perdure », indique la direction du CISSSLAU. Soulignons que le bâtiment où se trouvaient les services du CISSSLAU, le couvent sur la rue Labelle, fait l’objet d’une étude auprès du Comité …
Récemment se tenait la signature de la convention d’une fiducie d’utilité sociale dont l’objectif est de favoriser l’accès au logement et à la propriété à coût abordable pour les employés des entreprises et des organisations situées sur le territoire de la MRC des Laurentides.
Depuis quelques jours, un conflit de travail sévit au Hilton Homewood Suite de Mont-Tremblant alors que la saison estivale n’est pas terminée et que d’autres événements sportifs sont prévus à la station.
La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) recommande fortement aux visiteurs de se procurer leur droit d'accès en ligne en cette période achalandée. Ceci afin de se garantir une place et de faciliter l'accès à ses établissements tels que les parcs nationaux.
C’est lors d’une soirée de reconnaissance des employés de la Municipalité de Labelle le 2 juin que celle-ci annonçait des augmentations salariales générales de 5%, applicables le 1er juillet. La mesure a pour but de reconnaître et valoriser le travail des salariés, ainsi que de favoriser le recrutement et la rétention du personnel selon les mots du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).
La marque employeur Tribu Tremblant, du Centre de villégiature Tremblant, a été créée en octobre dernier pour stimuler le recrutement. En plus de cette nouvelle identité, Tribu Tremblant signe une websérie baptisée «Récits» dans laquelle on découvre les histoires de plusieurs employés.
Un restaurateur de Mont-Tremblant, victime d’un cambriolage, souhaite rappeler à ses collègues commerçants que la vigilance est de mise.
Membre du groupe Médialo, L’info du Nord Mont-Tremblant est un journal local couvrant l’actualité d’une quinzaine de municipalités de la région des Laurentides de Saint-Faustin-Lac-Carré à Labelle en passant par Arundel et Lac Supérieur.
