Des stages exploratoires adaptés offerts dans la région

Publié le 8 avr. 2024 (Mis à jour le 12 avr. 2025)
Lecture : 2 minutes

Audrey Beauséjour

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Les personnes vivant avec un handicap provenant de la circonscription de Labelle sont invitées à participer à DuoEmploi qui organise des stages exploratoires d’une journée chez des employeurs locaux.

La députée de Labelle, Chantale Jeannotte, joint sa voix à celle de la ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord, Kateri Champagne Jourdain, et invite les personnes vivant avec un handicap et les entreprises à s’inscrire, d’ici le 3 mai, à DuoEmploi.

Une expérience enrichissante

Les personnes participantes seront accueillies par des employeurs pour un stage exploratoire d’une journée. Ces stages se tiendront dans toutes les régions du Québec au cours de la Semaine québécoise des personnes handicapées, soit du 1er au 7 juin prochain. L’information relative à l’évènement DuoEmploi ainsi que les formulaires d’inscription sont disponibles sur www.québec.ca/duoemploi .

Un succès croissant

DuoEmploi est une façon de sensibiliser les organisations à l’embauche des personnes vivant avec un handicap en leur donnant l’occasion de les rencontrer dans un cadre professionnel. Les stagiaires, quant à eux, découvrent différents milieux de travail tout en constatant qu’ils peuvent apporter beaucoup à d’éventuels employeurs. Il s’agit d’une initiative qui a fait ses preuves, puisque le nombre de stages effectués a augmenté de 67 %, passant de 82 stages en 2021 à 137 stages en 2023.

Impact

Selon Kateri Champagne-Jourdain, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, responsable de la région de la Côte-Nord, « L’une de mes priorités est de favoriser l’intégration des personnes plus éloignées du marché du travail et DuoEmploi fait partie de ce qu’on peut faire pour y arriver. Cette initiative a mené à de nombreuses histoires à succès ont été écrites, des barrières brisées et des perspectives de carrière ouvertes. C’est une occasion exceptionnelle de créer des ponts entre les employeurs et les personnes vivant avec un handicap grâce à des stages qui favorisent une meilleure compréhension de part et d’autre et une ouverture vers de nouvelles possibilités d’emploi. »
À la suite de l’initiative qui vise une intégration durable en emploi, des suivis seront faits individuellement avec chaque organisation et chaque personne ayant participé à un stage, afin de les inciter à recourir aux mesures d’insertion en emploi offertes par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Collaboration

Pour le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, il s’agit d’une collaboration avec le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) et le Conseil du patronat du Québec. Tous les milieux d’emplois peuvent accueillir des personnes vivant avec un handicap, il suffit pour un poste d’y être adapté. Des secteurs d’activité comme le commerce de détail, la construction, le tourisme, l’informatique, le secteur bancaire et la santé ont déjà participé par le passé.
Pour toute question ou pour obtenir de l’aide pour l’inscription, communiquez avec le ROSEPH par téléphone, au 438 798-0788 ou au 1 833 376-7374 ou 1 833 3RO-SEPH), ou par courriel, à duoemploi@roseph.ca .

Anne-Caroline Thibodeau et Marianne Gagnon / Photo: Médialo – Patrice Francoeur

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