Une entente de principe entre les syndiqués et Fairmont Tremblant
Il aura fallu 14 rencontres pour arriver à une entente de principe entre les employés syndiqués d’Unifor et le Fairmont Tremblant. Le syndicat a annoncé que les travailleurs ont entériné cet accord dans une proportion de 80,5 %, lors d’une assemblée syndicale, le 9 mars.
On retrouve ainsi dans le nouveau contrat de travail, une augmentation salariale de 6,5% la première année et de 3% à chaque année suivante. Bien que le syndicat voulait une diminution de la durée de contrat, afin de « pouvoir le renégocier plus rapidement », celui-ci reste inchangé à 5 ans. Une réduction de la charge des gouvernantes est à noter, tout comme l’augmentation des primes du quart de nuit, de formation ou encore de l’ajout du statut de « salarié saisonnier ».
Pour rappel, Fairmont Tremblant emploie une centaine de membres de la section locale 698 du syndicat Unifor.
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